জাপানের ক্রমবর্ধমান শ্রমবাজারে কেন পিছিয়ে পড়ছে বাংলাদেশ?
জাপানের উৎপাদন, কৃষি, নির্মাণ, খাদ্য প্রক্রিয়াকরণ, সেবা খাত এবং প্রবীণদের পরিচর্যার মতো ক্ষেত্রগুলোতে বর্তমানে প্রচুর কর্মীর চাহিদা তৈরি হয়েছে। বিশ্বজুড়ে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে দেশটি বরাবরই বিভিন্ন দেশের দিকে নজর দিয়ে থাকে। তবে এত বড় সুযোগ থাকা সত্ত্বেও বাংলাদেশ সেভাবে জাপানের শ্রমবাজারে নিজেদের অবস্থান পোক্ত করতে পারছে না।
বিশ্লেষকদের মতে, বেশ কিছু সীমাবদ্ধতা এবং ভুল পদক্ষেপের কারণে জাপানের নিয়োগকর্তাদের কাছে বাংলাদেশের কর্মীদের গ্রহণযোগ্যতা কাঙ্ক্ষিত মাত্রায় পৌঁছাতে বাধাগ্রস্ত হচ্ছে। বিশেষ করে ভাষা দক্ষতা, পেশাগত প্রশিক্ষণের ঘাটতি এবং যথাযথ প্রস্তুতির অভাবে অনেক ক্ষেত্রেই বাংলাদেশি প্রার্থীরা সুযোগ হাতছাড়া করছেন। জাপানের মতো কঠোর কর্মসংস্কৃতি ও মানদণ্ড বজায় রাখা দেশটিতে সফল হতে হলে সুনির্দিষ্ট কিছু ত্রুটি সংশোধন করা এখন সময়ের দাবি। সঠিক দিকনির্দেশনা ও পরিকল্পনার অভাবে বিপুল চাহিদাসম্পন্ন এই বাজারে বাংলাদেশের অংশগ্রহণ সীমিত হয়ে রয়েছে, যা কাটিয়ে উঠতে যথাযথ উদ্যোগ নেওয়া প্রয়োজন।
সূত্র: প্রথম আলো
